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Politiques publiques et problèmes vicieux : comment s'y prendre

  • 19 Nov 2015
  • 2:00 PM - 3:00 PM
  • Webinaire. Pour vous inscrire, cliquez ici: https://netevent.ccnpps.ca/default.aspx?id=xxAmFF8%2fplg%3d&f=316&lng=fr

Ce webinaire fait partie d'une série de webinaires organisés par les Centres de collaboration nationale en santé publique en collaboration avec les Médecins de santé publique du Canada. Il consistera en une présentation qui fournira aux participants-es l'occasion d'interagir entre eux et avec la présentatrice, suivie d'une période de questions et de discussion.

Les problèmes vicieux sont une variété de problèmes particulièrement complexes, persistants et résistants qui sont couramment rencontrés dans l'élaboration de politiques publiques et notamment dans le secteur de la santé publique. Fréquents en santé publique et lorsqu'il s'agit d'adopter des politiques publiques, les problèmes vicieux présentent un haut niveau de complexité en raison de leur interconnexion avec d'autres problèmes. Les inégalités de santé en sont un bon exemple, car elles peuvent être liées à une multitude de facteurs tels que la pauvreté, l'éducation ou l'origine ethnique. La caractérisation de ce type de problèmes et les démarches d'intervention requises varient considérablement selon les contextes et les acteurs à interpeller.

Au terme de ce webinaire, les participants-es devraient être en mesure de:

  • Comprendre les origines et l'utilité du concept de problèmes vicieux;
  • Définir des problèmes vicieux et les distinguer d'autres types de problèmes;
  • Reconnaitre l'importance de traiter les problèmes vicieux en accentuant la collaboration, le dialogue et la compréhension partagée;
  • Trouver les ressources pour en apprendre davantage sur différentes approches pratiques aux problèmes vicieux.

Comprendre les problèmes vicieux peut contribuer à accroître les compétences des médecins de santé publique dans les domaines suivants:

  • Politiques, planification et élaboration de programmes;
  • Communication,collaboration et promotion de la santé publique;
  • Leadership et gestion

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